新公司·新生活·新体验
转眼间，到思科来已经快一个月了。这段时间体验下来，给我的感觉还是挺好的。各方面都感觉很好，目前所在的team是处于刚刚组建的，所以更是有耳目一新的感觉。
上班的地方离我住的地方也比较近，于是我又在熟悉的地方等公交车了，可以直接坐到公司楼下。唯一的问题是，公交车太挤了。一般是坐131，这条线终点站几乎就是在我们公司那块，漕河泾这里（宜山路虹梅路），公司众多，所以上下班人爆满。经常是，早上在公交站台，远远看着已经挤满的131过来，然后连续几辆都无法上车。后来我的对策是：8：30起床，8：50多到公交站，错开高峰。好挤。要更苗条了…
在公司，硬件环境很让人满意，Mgr还在不断的买设备中。Team有自己的Lab，可以去做各种实验，测试/开发，配置等等。只要你愿意，随时可以去使用和学习。文档和资源等更是多，主要是，内部有许多方案和辅助工具，让你可以更好的规划和安排自己的学习。很丰富…
通讯和开会用Webex。不得不说的是，好强大。以前觉得GoToMeeting挺好用的，现在发现在webex前面简直就是小儿科。用这个东西，同事间协作和开会效率很高，效果也非常好。公司有许多会议和培训，都可以以webex的形式参加和学习。无论你是在家里，外出中，或者用iPhone等移动设备都行。
同事们都很Nice，一看就会让你有得想合作的感觉。后来通过参与招聘，我知道了，录用一个人的话，必须大家都觉得好和肯定，才会录用，一般是一票否决的形式。关系和氛围也好，做为一个team的人，我想团队一定要好和融洽。这点很难得，目前我们team就不错。有什么大家都会拿出来讨论，每个人都充分发挥自己的观点。Mgr说，Cisco的文化也是，充分发挥每个人的才智和能力，鼓励思考和创新，所以一般开会，都会各抒己见。还有，我给自己的计划就是 – 乐于助人。如果别人向我求助和请教，我会很乐意解答和帮助，我也会经常主动地想去做对Team有意和有价值的事情。这不光是，你能给团队带来的价值和意义，付出的同时，其实更能加速自身的成长和进步。
我比较喜欢的一点是，这里很开放和灵活。每个人都是很自主的，自我空间很大。Mgr一般是不会太管的（或者说绝不会具体地管）。许多东西都是自己主动去做，自己安排和管理，很多东西都可以自己决定。Mgr当然是要Lead整个team，但是会充分给每个人空间，我记得我的Mgr说过的是：“充分发挥才能，不要让Mgr成为瓶颈”。开放和信任的文化，能建立高水准的团队。
目前工作状态也不错，至少现在，每天早上起来，我会觉得那是个不错的上班的地方。
PS. 最近参与了招聘。我出的笔试题，5套 … 出得N难。虽然有点难，但是还是很有区分度的。之后还面试了很多人，话说第一次做面试官，感觉非常好！！！. 以前面试时我就很有自信，现在换位体验下，同样感觉很好。而且，能感受到自身也有不俗的进步~ （To be continued.）
Filed Under: Article
